Jul 23, 2018 · Hak Cuti Bagi Karyawan Menurut Undang-Undang - Semua aktivitas yang dilakukan oleh masyarakat Indonesia tak lepas dari aturan yang bersifat mengikat alias hukum yang berlaku. Inilah yang membuat pemerintah akhirnya mengeluarkan peraturan perundangan yang mengatur tentang hak cuti atau libur bagi karyawan.
Contoh Peraturan Tata Tertib Karyawan. Contoh Peraturan Tata Tertib Karyawan. Berulang-ulang datang terlambat walaupun telah diperingatkan tentang kemungkinan pemecatan b. Gaji pegawai yang tidak dapat bekerja karena sakit akan tetap dibayar penuh selama pegawai tersebut dapat memberikan surat keterangan yang sah dari Dokter Perusahaan DEPNAKER: Cara Mudah Menghitung Upah Lembur | WEEFER Mar 01, 2019 · Peraturan Pemerintah tentang Waktu Lembur. Upah lembur karyawan tentunya berbeda antara karyawan satu dengan yang lainnya. Hal ini dikarenakan perbedaan posisi dan gaji pokok karyawan serta jumlah waktu lembur itu sendiri. Seperti yang tertulis pada pasal 78 ayat 4 bahwa waktu lembur dan upah lembur diatur dengan Keputusan Menteri. Penting!! Uang Pisah Sebaiknya Diatur Di Perusahaan ... Apr 07, 2018 · Jika kita lihat di UU 13 / 2003 Tentang Ketenagakerjaan, aturan mengenai besaran uang pisah bunyinya seperti ini : “..diberikan uang pisah yang besarnya dan pelaksanaannya diatur dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama”. Dari sini dapat kita simpulkan bahwa Uang Pisah ini seharusnya diatur dalam PK/PP/PKB. Tabel Uang Pesangon, Penghargaan, Penggantian Hak dan ...
Menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pasal 156 ayat (1) terdapat tiga jenis pesangon yang harusnya diterima karyawan yang di PHK. Peraturan Tambahan Mengenai Hak Karyawan yang di PHK: Karyawan tidak berhak mendapatkan uang pesangon jika: .karena semua hak karyawan masih terpenuhi dr gaji dll masih tepat waktu Yuk, Pahami Peraturan Masa Percobaan Kerja Karyawan - woke.id Aug 16, 2019 · Peraturan masa percobaan (probation period) karyawan dapat ditemui dalam Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan). Dalam Pasal 58 UU Ketenagakerjaan dijelaskan bila perjanjian kerja untuk waktu tertentu tidak dapat mensyaratkan adanya masa percobaan kerja. 20+ Contoh Slip Gaji Karyawan Yang Bisa Di Edit Word ... Mar 21, 2019 · Setiap karyawan perusahaan atau instansi berhak mendapatkan imbalan atas hasil kerjanya. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan menyebutkan, setiap pengusaha wajib memberikan slip (bukti) gaji kepada karyawannya. Oleh sebab itu, perusahaan harus tahu bagaimana membuat slip gaji sebagai bukti resmi pembayaran gaji kepada karyawan. Berikut ini beberapa contoh slip gaji …
Jul 18, 2019 · Sebelum kamu menandatangi kontrak kerja dan menjadi karyawan kontrak, ada baiknya mempelajari ketentuan karyawan kontrak yang diatur dalam Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) terlebih dahulu. Salah satu yang wajib kamu perhatikan adalah jangka waktu bekerja. 7 Peraturan Perusahaan Yang Dibenci Karyawan Sep 24, 2018 · Setiap perusahaan pasti memiliki peraturan perusahaan yang harus dipatuhi oleh setiap karyawan, Tapi bagaiamana jika ada peraturan yang dibenci ? Biasanya peraturan perusahaan akan memuat tentang Hak dan Kewajiban Perusahaan, Hak dan Kewajiban Pekerja. Berapa Gaji Karyawan HRD di Perusahaan Indonesia! Related Article. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN … 19. Lembaga kerja sama tripartit adalah forum komunikasi, konsultasi dan musyawarah tentang masalah ketenagakerjaan yang anggotanya terdiri dari unsur organisasi pengusaha, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah. 20. Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang
Hal yang sama juga terjadi pada proses cara hitung THR karyawan kontrak, dimana rumus menghitung THR karyawan kontrak adalah masa kerja dikalikan dengan gaji kemudian dibagi 12, untuk informasi lebih lengkap silahkan baca cara hitung THR karyawan. Baca juga: Peraturan Pembagian Shift Kerja Sesuai Undang-Undang
24 Okt 2013 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR 7 TAHUN 2013 TENTANG UPAH MINIMUM DOWNLOAD KLIK: banyaknya peraturan yang ada adalah “Standard Labor Acts”, di mana peraturan ini juga membahas tentang peraturan pembayaran upah atau gaji karyawan Aturan Upah Karyawan dalam Undang-Undang ... - Blog Gadjian Apr 03, 2018 · Tetapi, Anda tak perlu pusing menghitung gaji dengan excel yang rumit dan memakan waktu. Baca Juga: Ringkasan Peraturan Struktur dan Skala Upah 2017 (Infografis) Aplikasi HR Gadjian memudahkan pekerjaan Anda dengan menghitung gaji karyawan sesuai dengan struktur dan skala upah yang berlaku di perusahaan Anda. Ulasan lengkap : Aturan tentang Kenaikan Gaji